培训目的：提高管理经验、开拓业务渠道；加强团队建设和合作精神；有效提升管理者目标管理水平。
课程特点：以经营管理、内部管理课程为主，加强公司行政规章类制度学习。
包含课程：《企业管理、门店区域业务开拓》、《制度流程学习》、《房地产相关法律知识、政策知识》、《外训体验》
参训条件：店长、店长助理、总公司各部门负责人
开班时间：一年一至二次
